Ifølge en analyse fra vikar- og rekrutteringsbureauet Moment og konsulentvirksomheden Reputation Institute forventer kvinderne i gennemsnit 3.100 kroner mindre i løn end mændene.

Det må siges, at være bekymrende, da mange kvinder har gjort meget for at dygtiggøre sig, blandt andet via uddannelsessystemet. Det har åbenbart ikke smittet af på den lønmæssige selvtillid og det må siges at være noget overraskende.

De faglige organisationer har derfor en særlig opgave i at følge denne udvikling, så kvindernes forhold til lønforhandlinger styrkes.
Selvom arbejdsgivere ikke er kendetegnet ved at strø om sig med lønkroner, så ligger der også en forpligtigelse her, så lønforskelle mellem mænd og kvinder ikke bidrager til manglende økonomisk ligestilling.
Bente

Hvis det virkelig skal hjælpe, skal topskatteniveauet hæves med i hvert fald 50.000 kroner. Som det er i dag er der alt for mange almindelige mennesker, der betaler topskat, siger Dansk Metals formand Thorkild E. Jensen i dag til Radioavisen.

Det gør han på baggrund af at over hver tredje fuldtidsansatte metalarbejder tjener nok til, at en ekstra arbejdstime bliver barberet med 63 procent i topskat.

I FTF er positive overfor Regeringens forslag til skatteomlægning, hvis den vel og mærke er fuldt finansieret og dermed ikke finansieres med dårligere velfærd.

Vi mener, som det Økonomiske Råd, at man får mest effekt i form af øget arbejdsudbud ved at lette på mellemskatten og mener ikke der skal yderligere tiltag til end dem Regeringen har spillet ud med på topskatten.

Desuden er vi optaget af, at en omlægning ikke får en for skæv social profil.

Hvad mener du?
FTF notat om skatteudspil
Bente

Fredag sluttede årets Sorø-møde og både her og i en kronik i Politiken d. 8.8.2007 rejste Bertel Haarder diskussionen om, hvordan voksnes erfaringer fra tidligere arbejdspladser og halve studier kan anerkendes i det formelle uddannelsessystem. Målet er, at de formelle uddannelser skal blive bedre til at bygge videre på det, folk allerede kan. En god diskussion der er både svært og vigtigt, ikke mindst fordi vi kommer til at mangle veluddannede fremover.

Skal vi have flere voksne til at tage en videregående uddannelse, er det afgørende, at fagene og arbejdspladserne er så attraktive, at voksne med relevante erfaringer ønsker at begynde på uddannelserne. Der skal være fx en løngevinst ved at (videre)uddanne sig, og man skal opleve, at jobbet bliver anerkendt af samfundet. Desuden skal der udvikles bedre undervisningsmetoder, der evner at kombinere voksnes praksiserfaringer med de teoretiske dele af uddannelserne.

Derudover skal det sikres rimelige økonomiske vilkår under uddannelsen. Jeg har derfor foreslået, at der indføres en ordning med forhøjet SU for voksne, der tager en videregående uddannelse indenfor de offentlige mangelområder. Ordningen skal forbeholdes voksne, der kan opnå merit på mindst ½ år for forudgående formelle og ikke formelle teoretiske og praktiske kompetencer. Det vil være en parallel til voksenlærlinge-ordningen på erhvervsuddannelserne, så når Bertel Haarder i kronikken fremhæver, at vi kan lære meget af det private område, er her et godt eksempel.

Desuden skal der etableres en meget bedre vejledning af de voksne, der er i beskæftigelse, så de kan få personlig rådgivning om, hvordan man komme videre.

Man kunne også sidst på ugen mærke, at statsministeren var vendt hjem fra ferie. Efter 5 uges opvarmning i det franske, blev der på Venstres træf, lørdag lagt i ovnen til efterårets diskussioner om skat og velfærd. FTF bakker op om, at skatten på arbejde skal ned, men har som forudsætning at der skal være økonomisk råderum og at der ikke må ske en overophedning af økonomien.

Statsministeren var desuden ude med et ønske, om bedre bygningsmæssige rammer i den offentlige sektor. Det hilser jeg meget velkommen, da FTF under trepartsdrøftelserne netop havde dette tema på den politiske dagsorden.

Vi mener der bør laves en flerårig genopretningsplan for den offentlige bygningsmasse, så det er glædeligt at statsministeren sætter temaet på den politiske dagorden.

Bente