De offentlige arbejdspladser er hverken til for de ansattes eller arbejdsgivernes skyld. De er alene til for borgernes skyld. Offentligt ansatte skal ikke kun være loyale overfor ”firmaet”, men har også en loyalitet overfor borgerne, når det ikke gælder sager, hvor man har tavshedspligt.

Det er et af hovedbudskaberne i det debatindlæg, som jeg i dag har i Børsen på side 2. Læs hele indlægget her:

se mit indlæg

Gik i efterårssol til gudstjeneste i Vejby Kirke, der blev bygget for 900 år siden. Gennem årene er mange blev døbt og begravet her. I dag var det en positiv begivenhed – Sofia blev døbt. Vi sang en ny salme:
”nu er livet begyndt,
kærlighedens håb forkyndt:
Du skal vokse, blomstre smukt,
Bære evig dejlig frugt!”
Der kommer altså nye salmer, selv om gudstjenesten holder sig i en fast ramme.
For nogle er kirke og fagbevægelse to modpoler, men jeg ser nu lighedstræk mellem kerneværdierne næstekærlighed og solidaritet. Også det at være optaget af de svage i samfundet eller sognet er fælles.
Og så har vi måske en fælles udfordring. Det er ikke længere helt selvfølgeligt at blive døbt eller at melde sig ind i en fagforening. Vi skal hver især modernisere os – uden at slække på kerneværdierne

”Hvis vi udtaler os ryger vi ud” er bare en af mange kommentarer offentlige ansatte er kommet med i forbindelse med FTF’s undersøgelse af ytringsfrihed. Mere end 65 % af de offentlige ansatte siger i undersøgelsen, at de vil blive opfattet som illoyale af deres arbejdsgiver, hvis de udtaler sig negativt om eksempelvis nedskæringer, sygehuslukninger eller lignende. Tre ud af ti har fået problemer efter, at de har brugt deres grundlovssikrede ret til offentligt at kommentere kritisable forhold på deres arbejdsplads. Det er en uholdbar situation for de ansatte og til skade for brugerne af de offentlige velfærdsydelser. Jeg er derfor uenig med, professor Claus Haagen Jensen, når han i radioavisen i dag siger, at det ikke er nødvendigt med en lovgivningsmæssig opstramning og understreger, at loven er klar på dette område. Ingen tvivl om at offentlige ansatte har en grundlovssikret ret til at ytre sig også om eksempelvis sygehuslukninger, men en præcisering i forvaltningsloven vil skabe mere viden om retsstillingen og en større tryghed for de offentligt ansatte. Det koster ikke mange anstrengelser at lave denne ændring i forvaltningsloven. Gevinsten vil være en levende debatkultur om den offentlige velfærd, tryggere medarbejdere og at vi forhåbentlig kan tage sager som plejehjemmet Fælledgården eller Farum-sagen i opløbet.

Lovgrundlaget i dag er Grundlovens § 77: “Enhver er berettiget til på tryk, i skrift og tale at offentliggøre sine tanker, dog under ansvar for domstolene. Censur og andre forebyggende forholdsregler kan ingensinde på ny indføres”.

Hilsen Bente

Er lige kommet hjem fra kongres hos FTF søster organisation i Norge og har derfor først nu set de sidste dages skriverier om medlemsnedgangen hos LO. For mig er det deprimerende læsning og ikke noget at glæde sig over. Samlet set har fagbevægelsen brug for en høj organisationsprocent, hvis vi vil bevare og udvikle den danske aftale model. Aftalesystemet er nemlig ikke noget vi bare kan skalte og valte med. Det kollektive aftalesystem er en af grundpillerne i det samfund vi har i dag og forudsætter en høj organisationsprocent hos både lønmodtagere og arbejdsgivere. I tirsdagens leder i Frederiksborg Amts Avis kan man blandt andet læse, at fagbevægelsen er for ensartet og har svært ved at identificere sig med nutidens unge. De har givet ret i dele af deres kritik og måske kan vi i FTF bare vente os. Jeg tror nu, at de mange professions- og erhvervsrettede fagforeninger vi har i vores fællesskab, viser deres styrke ved, at de har faget og fagligheden som kerne i det fagpolitiske arbejde. Det betyder ikke at vi i vores fællesskab skal hvile på laurbær eller andet. Vi skal sammen og hver for sig udvikle vores tilbud, så alle nuværende g kommende medlemmer kan se nødvendigheden af, at være fagligt organiseret også i fremtiden.
Bente

Her gik man lige og troede – at det gik bedre med ligestillingen. Men så kom en dom fra EF domstolen og stak en kæp i hjulet. Domstolen har bestemt, at man gerne må aflønne kvinder lavere end mænd, selvom de udfører det samme arbejde. Jeg troede ellers at vi havde fået slået fast, at kvinder og mænd skal aflønnes ens, hvis de laver det samme og er lige gode til det. Jeg mener, at dommen er et skidt signal og sætter ligestillingen på arbejdsmarkedet år tilbage.
Bente

Vågner op en regnfuld søndag morgen og bliver mødt af en avisforside, der kan berette at den russiske journalist Anna Politikovskaja er blevet myrdet. Hun har brugt sin ytringsfrihed til at se kritisk på Ruslands politik overfor Tjetjenien, hvor et rent gangstervælde styrer på Kremls vegne. Lige nu kommer der samtidig meldinger om en blød form for etniske udrensninger af georgiere. Der blæser kolde vinde fra øst lige nu.

Det politiske mord på Anna Politikovskaja viser, at vi skal være taknemmelige for at ytringsfriheden er grundfæstet i Danmark.

Det er dog vigtigt hele tiden at forsvare de demokratiske rettigheder, selv om forholdene i Danmark heldigvis slet ikke kan sammenlignes med den forværrede situation i Rusland. Men ansatte i Danmark kan opleve – blandt andet i forbindelse med nedskæringer – at der sættes grænser for retten til at udtale sig. Demokratiet må hele tiden forsvares – både her i landet og internationalt.
Bente

Hvornår er det velfærden betyder allermest – er det ikke når vi har allermest brug for den?

Da jeg selv for nogle år siden kom på hospitalet, mærkede jeg på min egen krop, hvor vigtigt det er at ha’ gode offentlige velfærdsydelser. Hver dag – både når du er syg og rask – overlader du en del af ansvaret for dit eller din families liv til andre.

Det gælder, når du afleverer dit barn i skolen eller børnehaven, eller hvis dine forældre skal på plejehjem – eller du skal føde med en jordemoder. Kvaliteten betyder alt.

Den offentlige velfærd er derfor for vigtig til ikke at blive prioriteret, særligt nu, hvor den økonomiske velstand aldrig har været større.
Vi rejser og drikker dyrere rødvin og køber specialøl fra hele verden.

Jeg har ikke noget imod, at skatteniveauet er højt i Danmark – men jeg forventer som modydelse, at den offentlige velfærd er i top. Selvom der kan gå lang tid mellem jeg selv bruger offentlige ydelser i større stil, betaler jeg gerne til andre og for selv at have trygheden for at blive godt behandlet, når jeg får brug for det. Når man er syg skal man kunne stole på, at man får en ordentlig behandling. Ligesom man skal kunne det, når man afleverer sine børn i vuggestuen eller hvis man skal have sine forældre på plejehjem. Tilliden er helt central.

Men tilliden til den offentlige sektor kan lide et knæk, når velfærd underprioriteres og ophidsede ministre skælder ud på borgmestre og kalder forældre for forkælede og ansatte for socialister.

Efter min mening handler debatten grundlæggende om, hvordan vi som borgere og skatteydere vil udvikle vores samfund. Og den debat er vigtig. Rigtig vigtig.

Det svækker tilliden, hvis den private velstand stiger, mens velfærden stagnerer. Når vi har råd til at rejse til den anden side af jordkloden, skal der også være råd til ordentligt kvalitet på vores sygehuse og tidssvarende undervisnings materialer i vores skoler.

I FTF har vi lige gennemført en undersøgelse af den offentlige velfærd: To ud af tre offentligt ansatte mener, at der er blevet mindre tid til borgerne! Og 85 pct. mener, de har fået flere opgaver uden at der er fulgt ressourcer med. Det er deprimerende læsning. Det er ikke hvem-som-helst der udtaler sig, de offentligt ansatte FTF-grupper ved, hvad de taler om. Det er ikke mindst dem, der har direkte kontakt med borgerne FTF er nemlig ”450.000 ansigter du kender”. Det er vores medlemmer: politimænd, socialrådgivere, sygeplejersker, folkeskolelærere med flere, der ansigt til ansigt møder borgernes behov og skal opfylde dem i praksis. Også når kravene er blevet for store til rammerne.

Det er afgørende, at tilliden til den offentlige velfærd er til stede og det er vigtigt, at den offentlige sektor udvikler sig i takt med samfundet i øvrigt. Hvad mener du?

Og så i øvrigt velkommen på min blog! Det er nyt for mig at blogge, men det er ikke nyt for mig at debattere og lade mine holdninger udfordre. Hvis de ikke kan tåle det, må jeg lave dem om! Jeg
bestræber mig på at være hurtig på tasterne, så I må også leve med nogle stavefejl en gang imellem, men sådan er det. Det er forhåbentlig indholdet og ikke formen, som er afgørende.

Hilsner fra Bente